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春城花开香并州 南北联动强支撑

w88优德娱乐平台:昆明航空山西分公司(筹)打造特色活力航空基地

来源:优德日报 2018年08月06日 10:42

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要坚持党委理论学习中心组制度,使学习常态化、制度化、科学化,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,学以致用,用以促学,在干事创业中坚定理想信念,克服本领恐慌、能力危机、履职压力,增强工作的科学性、预见性和主动性,将学习成果不断转化为推动我校教育改革发展的引领思想和工作举措。科研工作:敬业执着,勤奋努力,多年来致力于非线性分析与无穷维动力系统的研究,对脉冲微分方程的解及发展方程的长时间行为问题进行了深入研究并形成了独特的研究方法,取得了一系列的研究成果,是非线性分析研究方向的带头人。

兴实体经济 做时代新人

  2018年,是昆明航空有限公司开航运营的第10个年头。作为深圳航空的子公司,昆航是“大国航”体系的一员,经过近10年的发展,已成为立足云南、辐射全国重点地区的一家航空公司。

  除昆明长水机场的主基地外,2016年10月,昆明航空首次在云南之外设立基地——山西基地正式运营,并承担起昆明航空打造省内省外联动、国内国际叠加的重要支点,为昆航航线网络的完善发挥了重要支撑作用。

  有特色:享受旅程愉悦便捷

  自昆明航空设立山西基地以来,始终坚持“安全以人为本”的理念,截至目前,已在优德机场投入2架过夜运力,开通国内航线11条,通航点12个;在优德共完成起降4500架次,累计安全飞行达1.5万小时,运送旅客约74万人次。

  “近两年来,我们努力增强团队协作力,持续落实各项安全服务指标,力争安全无差错、服务无投诉,目前航班出港正点率100%。”昆明航空有限公司山西分公司(筹)副总经理邢江介绍说,昆航进入山西航空市场以来,一直致力为旅客创造愉悦的旅程,创新品牌特色,全面打造便捷化服务,完善全流程服务链条,将昆航特色服务品牌带到山西,推出“晋善晋美”乘务组、让独特的云南韵味与古典的山西特色碰撞出精彩的火花,让旅客拥有温暖独特的旅行体验。

  日常服务中,昆明航空有限公司山西分公司(筹)强化机舱服务人员的管理和特色化服务能力,从迎客到目视评估,从疏通过道到监控机门预位,从安全检查再到平飞后的收发餐食、饮料、巡舱、打扫卫生间等,既做到程序式严格服务,又做到特色化“真情服务”。客舱经理胡晶晶介绍说:“我认为在空地衔接的配合上,我们航特别快速高效,在机上服务时遇到任何棘手情况,只要连线地面,每次都能第一时间落实、第一时间反馈,乘客也非常认可。”

  有活力:干部年轻彰显生机

  客舱经理、地服经理、签派经理、行政经理……在山西基地的中层管理岗位上,一批30岁上下的年轻人成为部门主管,技术过硬、敢于担当,日益成长为分公司的中坚力量。

  “我们是一支年轻的队伍,充满活力、富有生机。”目前山西基地共有干部职工71名,平均年龄仅26岁,80%以上员工为“90后”。“让员工有机会,是我们一直以来的管理理念。因此,只要个人能力符合岗位要求,我们鼓励年轻人在不同岗位体验,找到适合自己的位置。”邢江告诉记者。

  通过近两年的发展,昆明航空有限公司山西分公司(筹)积极探索适合自身的航空基地运营模式,面对日益庞大的队伍,公司以组织结构变革为基础,以战略管理点和效益管理点为核心,联合昆明航空总部打造系统的KPI评价指标体系,不断提升管理水平,打造出一支想干事、能干事、干成事的员工队伍。

  近年来,昆明航空在员工学习培训中,推出“导师制”方案,就是由集团高管担任“导师”,对基层员工进行不同方向的培训。记者在山西基地看到,今年的“导师制”培养方案包含“管理精英培养计划”及“骨干培养计划”两个项目,且这些计划并非短期的集中培训,周期一般为1年至2年,实行学分积分制,让入选学员真正学有所成、学有所得。

  有潜力:联动总部跨越发展

  昆明航空入晋,打通了山西与云南的空中通道;同时,昆明航空也利用我省的经济文化资源,让山西基地发挥出北方地区重要枢纽和战略节点的作用,丰富了航线网络,塑造了品牌形象,也为我省民航业注入了新鲜力量。

  预计到“十三五”末,昆明航空将拥有波音737系列700、800、 MAX7、 MAX8等机型38架运力,步入中型航空公司行列。

  “山西基地将联动总部,努力建立复合型航线网络。今年下半年,有望开通优德—芭堤雅航线。”邢江介绍说,根据总部发展规划,预计至2020年,昆航山西基地运力也将达到5架以上,新增航线20条以上,年旅客运输人数超过100万人次。

  昆明航空有限公司山西分公司(筹)总经理李峻岿表示:“昆航山西梦,是跨越发展之梦,昆明航空山西分公司将以‘共有文化’为指引,竭尽全力为将分公司建设成为具有比较优势的、旅客认可的、员工热爱的,民航业内安全指标、盈利水平和航班正常性位居前列的航空公司基地而努力奋斗。”

(责编:张凯)